關(guān)于組織開展第三屆小課題研究的通知
為進(jìn)一步促進(jìn)我校教育科學(xué)研究的發(fā)展，促進(jìn)教師專業(yè)水平的提升，實(shí)現(xiàn)“以研促教，以研強(qiáng)校”的目標(biāo)。2016年我校繼續(xù)開展第三屆小課題研究工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想
有效提高教師的科研能力，業(yè)務(wù)水平；解決教學(xué)過程中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；促進(jìn)教師創(chuàng)新思維的發(fā)展，改革課堂；把開展小課題研究作為強(qiáng)師工程的一個重要突破口，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
二、工作要求
1．申報(bào)對象：50歲以下教師原則上人人參與小課題研究，每個課題1人。小課題申報(bào)者需了解《新鄉(xiāng)市一中校級課題(小課題)研究實(shí)施方案》（附件一），扎實(shí)有效地開展小課題的研究工作。
2．作為申報(bào)高一級別課題的推薦條件：近3年至少主持并完成一項(xiàng)校級課題的教師才有資格申報(bào)市級課題，否則，取消申報(bào)高一級別課題資格。
3．研究周期：一般為一學(xué)期。10月初立項(xiàng)，次年的3月份結(jié)項(xiàng)。
4．申報(bào)要求：
（1）選題要有價(jià)值；
（2）選題要小，便于操作；
（3）選題內(nèi)容以課堂教學(xué)為主，兼顧班主任工作；
5．小課題管理：學(xué)校各教研室為小課題研究管理責(zé)任人，科研處負(fù)責(zé)督查、調(diào)研、推介研究成果等。
6．申報(bào)程序：個人申報(bào)——學(xué)科教研室匯總審核——科研處評審，公布立項(xiàng)名單?！?/span>
參加小課題研究的教師，需在規(guī)定時間內(nèi)填寫《新鄉(xiāng)市一中小課題立項(xiàng)書》電子稿，并提交到本學(xué)科教研室。確定研究的主要內(nèi)容，闡明所解決的問題和預(yù)期達(dá)成的目標(biāo)，提出研究的方法、步驟等。各教研室初審本學(xué)科教師的小課題研究方案，打包匯總報(bào)科研處，（見附件二）；科研處組織有關(guān)人員對提交的課題進(jìn)行審核，在二周內(nèi)公布立項(xiàng)的小課題。不合格的，須重新選題、申報(bào)，直至完成立項(xiàng)。
7．各教研室要加大宣傳力度，鼓勵教師積極參與小課題研究工作，提升全體教師的科研意識，提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。
附件：
1、2016年新鄉(xiāng)市一中校級課題(小課題)研究實(shí)施方案
2、新鄉(xiāng)市一中小課題申報(bào)匯總表（教研室）
3、新鄉(xiāng)市一中小課題立項(xiàng)書
4、學(xué)校年度備選小課題
新鄉(xiāng)市一中 科研處
2016/9/1
附件一
新鄉(xiāng)市一中校級課題(小課題)研究實(shí)施方案
一、實(shí)施目標(biāo)
1．通過小課題研究，切實(shí)解決課堂教學(xué)中的實(shí)際問題，提高教學(xué)有效性。
2．形成教研組科研氛圍，提高教研成效，促進(jìn)教研組建設(shè)。
3．通過小課題研究，提高教師將教育科研與日常教學(xué)工作進(jìn)行有機(jī)整合的能力，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，推動我校教師隊(duì)伍科研素質(zhì)整體提高。
4. 作為申報(bào)高一級別課題的推薦條件：近3年至少主持并完成一項(xiàng)校級課題的教師才有資格申報(bào)市級課題。
二、組織部門職責(zé)
1.科研處主要職責(zé)：
（1）制定小課題研究的組織、實(shí)施、評定、獎勵等制度；
（2）計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、評估全校各教研室的小課題開展情況；
（3）落實(shí)各項(xiàng)管理措施；
（4）有價(jià)值的研究成果進(jìn)行全校推介。
2.學(xué)科教研室主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)本教研室小課題的具體落實(shí)開展情況，審核立項(xiàng)，評審結(jié)項(xiàng)，并撰寫評審意見。
（2）定期召開本教研室小課題階段性匯報(bào)、結(jié)項(xiàng)匯報(bào)等專題會議，分析課題研究中存在的問題，共同研討對策和措施。
（3）推薦本教研室優(yōu)秀小課題參加學(xué)校小課題優(yōu)秀成果評比，對教學(xué)成效顯著的，推動成果在學(xué)科內(nèi)的應(yīng)用與共享。
三、參與對象與研究周期
50歲以下教師原則上人人參與小課題研究。每個課題1人，研究周期一般為一學(xué)期。（每年的9—10月份立項(xiàng)，次年的2-3月份結(jié)項(xiàng)。）
四、實(shí)施流程
1. 選題。教師根據(jù)自己在教學(xué)工作中遇到的突出問題，查閱、收集和整
理相關(guān)資料，認(rèn)真分析篩選，確定研究課題。選擇的研究課題，應(yīng)該具備“針對性強(qiáng)、切口小、研究周期短”的特點(diǎn)，一般應(yīng)是所任學(xué)科在教育教學(xué)中存在的一個問題，可以是教學(xué)過程中的一個環(huán)節(jié)、一個問題、一種現(xiàn)象、一個案例等。也可參閱《學(xué)校年度備選小課題》（見附件四）。
2．申報(bào)立項(xiàng)。參加“小課題研究”的教師，在規(guī)定時間內(nèi)填寫《新鄉(xiāng)
市一中小課題立項(xiàng)書》電子稿，并提交學(xué)科教研室。確定研究的主要內(nèi)容，闡明所解決的問題和預(yù)期達(dá)成的目標(biāo)，提出研究的方法、步驟等。各教研室初審本學(xué)科教師的小課題研究方案，打包匯總報(bào)科研處；科研處組織有關(guān)人員對提交的課題進(jìn)行審核，在二周內(nèi)公布立項(xiàng)的小課題。不合格的，須重新選題、申報(bào)，直至完成立項(xiàng)。
3．實(shí)施研究。課題負(fù)責(zé)人按照課題方案，有計(jì)劃地開展研究工作，積
累研究過程資料，建立小課題研究檔案。學(xué)科教研室要對課題研究過程管理進(jìn)行督查。小課題研究要堅(jiān)持“實(shí)踐反思——理論學(xué)習(xí)——行動研究——案例積累——提升實(shí)踐”的基本思路，要將常規(guī)教學(xué)與課題研究相結(jié)合，在教學(xué)、聽課、評課過程中開展實(shí)踐研究，從而解決問題，此項(xiàng)內(nèi)容作為每周備課內(nèi)容之一。
4．結(jié)題。研究期滿，課題負(fù)責(zé)人整理、匯總研究過程資料及成果資料，
并根據(jù)學(xué)校相關(guān)要求按時結(jié)題，不得延期。學(xué)期末以備課組為單位通過ppt、word形式開展小課題研究總結(jié)匯報(bào)會。
結(jié)題須有完整的結(jié)項(xiàng)材料:
① 結(jié)項(xiàng)書；
② 研究課例或研究論文或研究報(bào)告（調(diào)查報(bào)告）。
研究報(bào)告包括以下幾個內(nèi)容：題目、研究目的、研究對象、研究過程(簡述)、研究結(jié)果的分析和反思、結(jié)果在教育教學(xué)實(shí)際中應(yīng)用的情況介紹等。
結(jié)項(xiàng)材料不完整，學(xué)校不予結(jié)項(xiàng)認(rèn)定。
五、評選辦法
1. 科研處將組織教研室主任進(jìn)行小課題的評比工作，評選出一、二、三
等獎，并頒發(fā)獲獎證書。
2. 獎項(xiàng)設(shè)置：各教研室根據(jù)本學(xué)科結(jié)題數(shù)量，按比例擇優(yōu)推薦。（一等獎20% 二等獎30% 三等獎40%），科研處對推薦課題進(jìn)行審核。
一等獎：選題表述準(zhǔn)確、研究內(nèi)容新穎，研究計(jì)劃周密，研究方法科學(xué)；
資料全面、準(zhǔn)確、可靠；分析論證合乎邏輯，結(jié)論可靠；成果內(nèi)容具有系統(tǒng)性和完整性，成果具有推廣價(jià)值。
二等獎：選題表述較準(zhǔn)確、研究內(nèi)容較新穎，研究計(jì)劃較周密，研究方
法較科學(xué)；資料較全面、可靠；分析論證較合理，結(jié)論較可靠；成果內(nèi)容具比較系統(tǒng)性和完整，成果可在一定的范圍內(nèi)推廣使用。
三等獎：選題表述有一定的準(zhǔn)確性，研究內(nèi)容有一定的新穎性，研究內(nèi)
容比較具體
