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      學(xué)生活動

      2013---2014年度“中學(xué)班級管理”學(xué)習(xí)心得一等獎?wù)故荆?)

      發(fā)布時間:2014-01-15 05:13:49瀏覽次數(shù):2465

      一線教育班主任論壇報告會反思

                       

                             ----侯永靜                     

          

           2013年11月2號、3號,學(xué)校組織班主任參加一線班主任論壇,各位老師精彩的講座和恰當(dāng)?shù)姆治鲎屛覍Π嗉壒芾碛辛烁碌恼J(rèn)識。經(jīng)過幾天的反思,我覺得我們應(yīng)該注意以下幾點:

       一、成長的重要性與不確定性。生命是一個奇跡,成長正是這個奇跡中最  不可思議的一部分。成長是一種冒險,一個試驗……生命在某處會不經(jīng)意地拐了個彎。我們教師就是在孩子成長的過程中產(chǎn)生綜合作用的人。我們不經(jīng)意的一個動作、眼神、話語等,都可能產(chǎn)生一系列的后果。所以,我們要正確地、負(fù)責(zé)任地對待孩子的成長。
            二、以人為本更要以心為本。教師的職責(zé)不僅在于傳授知識和提高成績,而且在于呵護(hù)和哺育學(xué)生的心靈。我們教師一定要多多考慮學(xué)生的內(nèi)心感受和需要。在教育工作中,要走近學(xué)生。正確地處理好師生關(guān)系,因為它是教育工作的生命線。如在班里開辟“學(xué)生生日欄”,就是一種關(guān)愛,就是走近學(xué)生;在評價學(xué)生時,我們盡量不用成人的觀念去評價孩子。他們畢竟只是孩子,我們應(yīng)該多鼓勵、多關(guān)心;在教態(tài)上,需要注意的是:“你聽明白了嗎?你聽懂了嗎?”這些需要改進(jìn)、調(diào)整。應(yīng)是:“我說清楚了嗎?”等等的細(xì)節(jié),都需要我們認(rèn)真的去理解、體會、反思、總結(jié)。

        三、做班主任:用心、動情。在班級管理與教學(xué)中,要以德育人、以心護(hù)人。尤其是班里的學(xué)困生、問題學(xué)生、家庭情況特殊的學(xué)生。對待他們,更應(yīng)該講究方法,更應(yīng)該付諸情感與愛心。比如:學(xué)困生,應(yīng)該“往死里夸”;問題學(xué)生,應(yīng)多談心,多溝通,多幫助。家庭情況特殊的學(xué)生,應(yīng)講究策略,注意細(xì)節(jié),因為他們的情感會很脆弱。下一步工作:進(jìn)一步走近孩子,多關(guān)心、多理解;加強(qiáng)行為習(xí)慣教育,如:巧設(shè)挫折與責(zé)任教育,怎樣面對失敗,怎樣為班級爭光等。總之,作為班主任,我們應(yīng)該時刻關(guān)注孩子的成長;關(guān)注孩子的心理健康,以心為本;用心、動情地工作和對待學(xué)生,使孩子們健康成長,過一種幸福、完整的教育生活。

      四、我們在班級管理中的誤區(qū)。每個學(xué)生都生活在班集體中,班集體的狀況的好壞會影響、感染和教育每個學(xué)生,而每個學(xué)生的狀況也必然影響班集體的面貌。一個班集體及每個成員的思想狀況如何、學(xué)習(xí)成績優(yōu)劣、紀(jì)律好壞,多半是以班主任在此班集體里怎樣工作和指導(dǎo)為轉(zhuǎn)移的。經(jīng)過幾年的觀察和工作實踐,發(fā)現(xiàn)在班級管理工作中,存在著許多管理的誤區(qū),影響了班級管理水平和教育教學(xué)水平的提高。1、吼罵為主。初當(dāng)班主任是我信奉“嚴(yán)師出高徒,棍棒出孝子”,認(rèn)為教師越兇,學(xué)生就越害怕,因此,在班級管理中,動不動就吼罵學(xué)生,以提高自己的威信。殊不知這樣做的結(jié)果是適得其反,有的學(xué)生你越對他(她)吼罵,他(她)就越不聽,越要反著干。因為每個學(xué)生都有自尊心,如果傷害了他們的自尊心,學(xué)生就會產(chǎn)生逆反心理,與教師產(chǎn)生嚴(yán)重的對立情緒,不僅不愿接受老師的教育,而且會產(chǎn)生自卑感,自暴自棄,消沉下去。2、“嚴(yán)”字當(dāng)頭,專權(quán)管理。對學(xué)生管理越嚴(yán),學(xué)生的學(xué)習(xí)成績就會越好,就會越聽話。在管理過程中,班主任包攬班上的一切大小事務(wù),忽視班干部的作用。這樣一來,學(xué)生個性的發(fā)揮和能力的發(fā)展就會受到壓抑,不利于學(xué)生積極性、創(chuàng)造性的培養(yǎng)。學(xué)生參與意識薄弱,師生關(guān)系不協(xié)調(diào),容易產(chǎn)生矛盾、沖突,班干部得不到鍛煉,受不到考驗。3、輕松上任,放任自流。對學(xué)生應(yīng)采取放任自流的方式進(jìn)行管理,即“放羊式”管理,這是一些不負(fù)責(zé)任的教師在班級管理中采用的方式。放任自流,這就使得學(xué)生缺乏自覺性、積極性、主動性,培養(yǎng)不了學(xué)生堅強(qiáng)的意志,刻苦鉆研的精神,不利于學(xué)生健康、全面地發(fā)展。初中學(xué)生正處于成長過程中,其辨別是非、自我控制的能力還不強(qiáng),此時最需要班主任的指導(dǎo)和幫助,如果班主任任其自由發(fā)展,還會使一些惡習(xí)滋生曼延,有的學(xué)生甚至?xí)虼硕呱戏缸锏缆?。因此,在班級管理中,要把握?ldquo;嚴(yán)”度和“松”度,既不能事事“威逼”,也不能放任自流。4、親近過度。親近學(xué)生,是了解、關(guān)心和幫助學(xué)生的一種途徑。親近學(xué)生可使他們在校有如在家之感,但是,親近過度就會給班級管理帶來負(fù)面影響。由于師生之間太隨和,在處理一些問題時,尤其是學(xué)生出現(xiàn)問題時,鑒于平時關(guān)系太好,難免有點拉不下面孔,出現(xiàn)包庇、縱容現(xiàn)象,對學(xué)生發(fā)展很不利。

      五、讓電腦程序減輕我們的工作。平時成績出來后,我們拿著學(xué)生的成績單和以往的成績單開始對比,工作繁重,用時較長,一般情況要把班里所有學(xué)生成績分析出來需要一整天甚至更多的時間。這次聽了劉校長的講座,用電腦的表格以及劉校長給我們提供的程序,大大減輕了我們的工作。以后我們一定要多學(xué)習(xí)電腦辦公軟件的操作。

      總之,這次班主任的培訓(xùn)給了我許多平時無法獲得的知識,它將給我今后的工作帶來很多幫助,為我今后的班級工作指明了理智的方向,使我能夠更加踏踏實實的繼續(xù)我的班主任工作行程,我非常感謝學(xué)校給我提供了這樣寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,最后祝愿我們的班主任們都能在工作找到快樂、找到自信、找到方向

       

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