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      年級(jí)動(dòng)態(tài)
      五育并舉

      “執(zhí)行力”論文一等獎(jiǎng)(1)

      發(fā)布時(shí)間:2013-04-06 03:09:03瀏覽次數(shù):2351

       

      從導(dǎo)學(xué)案中反觀執(zhí)行力問題
      趙瑩
      導(dǎo)學(xué)案的編審和使用是貫穿課改始終,推進(jìn)課改的關(guān)鍵問題之一。本文擬圍繞導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)行動(dòng)的研究這一核心,來反觀執(zhí)行力問題對(duì)課改成功與否的影響。
      一、高效課堂改革的新理念是“以生為本,以學(xué)為本”。 “以生為本”體現(xiàn)在導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)上,我們就應(yīng)該特別注重分層次設(shè)計(jì)的問題,比如分層次設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)目標(biāo)、分層次設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、分層次設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)問題、分層次進(jìn)行達(dá)標(biāo)訓(xùn)練、分層次設(shè)計(jì)學(xué)生評(píng)價(jià)等等。關(guān)注每一層次的學(xué)生,為每一層次的學(xué)生準(zhǔn)備自助餐式的學(xué)習(xí)任務(wù),讓尖子生“吃好”,讓學(xué)困生“吃飽”。學(xué)生只有差異,沒有差生,每位學(xué)生都應(yīng)得到尊重和信任。學(xué)困生只需解決相應(yīng)層次的問題,就可得到與尖子生同等甚至更高的評(píng)價(jià)。如語文學(xué)科:C層只要求掌握預(yù)習(xí)案和隨堂案中的基礎(chǔ)題;B層要在完成以上內(nèi)容的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成探究案中80%的題目,及隨堂案中的理解類題目;A層則須在最短的時(shí)間內(nèi)完成C層任務(wù),在規(guī)定時(shí)間完成B層任務(wù)中的理解類題,用三分之一時(shí)間去研究并完成運(yùn)用類的題,同時(shí)還要將運(yùn)用類題中80%的內(nèi)容教會(huì)B層同學(xué)。目前語文組正向此方向努力,但尚未達(dá)到預(yù)期的效果。要想達(dá)到這樣的效果,我們就必須加大執(zhí)行力度。
      二、“以學(xué)為本”的基本原則是“以學(xué)定教,以教導(dǎo)學(xué)”。體現(xiàn)在導(dǎo)學(xué)案中就要求我們老師特別關(guān)注導(dǎo)學(xué)案在使用中的有關(guān)事宜。
      首先,按導(dǎo)學(xué)案使用要求,教師要提前將導(dǎo)學(xué)案交到學(xué)生手里以便做好課前預(yù)習(xí)。但僅僅做到交給學(xué)生讓學(xué)生自由去做還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要達(dá)到課前預(yù)習(xí)的目的,關(guān)鍵在于如何指導(dǎo)(培訓(xùn))學(xué)生預(yù)習(xí)。如語文學(xué)科,應(yīng)培訓(xùn)學(xué)生對(duì)課文進(jìn)行三遍預(yù)習(xí)的能力:第一遍——只解決字詞音形問題,在讀課文中遇到不會(huì)的字詞時(shí),對(duì)照預(yù)習(xí)案,看預(yù)習(xí)案中是否有自己不會(huì)的,若有即查工具書解決;若無就添加到上面,查工具書解決,并順便將學(xué)案中自己會(huì)的限時(shí)寫完。第二遍——帶著問題去讀,解決概括文意,分層理思路,文章主旨等。這些問題除C2部分學(xué)生有困難外,其余學(xué)生均應(yīng)獨(dú)立解決80%以上。第三遍——再讀課文,與同組同學(xué)交流學(xué)習(xí),試著解決自己不會(huì)的問題。最后由組長(zhǎng)將本組同學(xué)不會(huì)的問題集中起來以備課堂上師生共同探究解決。要想落實(shí)這樣的預(yù)習(xí)目標(biāo),我們?cè)趯W(xué)生使用導(dǎo)學(xué)案的過程中,就必須做好學(xué)情調(diào)查,帶著三個(gè)問題:“學(xué)生已經(jīng)知道了什么?學(xué)生還想知道什么?學(xué)生能自己解決什么?”去隨時(shí)調(diào)查學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),學(xué)習(xí)進(jìn)度,學(xué)習(xí)需要和學(xué)習(xí)策略,以達(dá)到“教為不教”的效果。其次,導(dǎo)學(xué)案在課堂上的有效使用也值得我們?nèi)ミM(jìn)一步摸索。我認(rèn)為:目前我們大多數(shù)老師都能按照課改模式根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的需要,讓學(xué)生對(duì)探究案中的問題進(jìn)行討論并展示,但學(xué)生在展示中暴露的問題卻疏于進(jìn)行二次探究,利用總結(jié)拓展的環(huán)節(jié)去認(rèn)真解決。這樣一來,課堂上對(duì)導(dǎo)學(xué)案的使用就變成了習(xí)題練習(xí)。因此,對(duì)學(xué)生在展示中暴露的問題進(jìn)行二次探究,利用總結(jié)拓展的環(huán)節(jié)去認(rèn)真解決是深入學(xué)習(xí)的必經(jīng)之路。再次,課后督促學(xué)生根據(jù)不同層次去按時(shí)按質(zhì)按量完成隨堂案中的練習(xí),也是我們不容忽略的環(huán)節(jié)。只是課改理念下的鞏固練習(xí)有別于以前的作業(yè)檢查,那就是老師要以激勵(lì)學(xué)生自己去與別人交流,培訓(xùn)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題并學(xué)會(huì)積極與同學(xué)合作解決問題,從中總結(jié)規(guī)律的能力。
      三、“以評(píng)促學(xué),自學(xué)為主”是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的魔棒。體現(xiàn)在導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計(jì)里,就要求我們?cè)趯?dǎo)學(xué)案中融進(jìn)展示激勵(lì),多元互動(dòng)理念。要有“自評(píng)測(cè)試”、“組內(nèi)互評(píng)”、 “老師總評(píng)” “學(xué)習(xí)反思”、等必要環(huán)節(jié)。若能恰當(dāng)確定比分?jǐn)?shù)值,及時(shí)落實(shí)在課堂教學(xué)中,便能有效地促進(jìn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。即學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容感興趣;學(xué)生的身心處于最佳狀態(tài);教學(xué)內(nèi)容能用多種形式呈現(xiàn);學(xué)生受到理智的挑戰(zhàn);學(xué)生發(fā)現(xiàn)知識(shí)的個(gè)人意義;學(xué)生能夠自由參與探索與創(chuàng)新;學(xué)生被鼓舞和被信任擔(dān)當(dāng)重任;學(xué)生有更高的自我期待;學(xué)生能學(xué)以致用;學(xué)生對(duì)教師充滿信任和熱愛。這些條件中,同組同學(xué)的肯定和老師的表揚(yáng)加分更能有效地促進(jìn)學(xué)生自學(xué)。為了達(dá)到比較理想的自學(xué)效果,我們可以嘗試學(xué)習(xí)目標(biāo)自提、學(xué)習(xí)計(jì)劃自定、學(xué)習(xí)對(duì)子自結(jié)、學(xué)習(xí)方法自選、學(xué)習(xí)進(jìn)程自控、遇到問題自議、個(gè)人觀點(diǎn)自表、有關(guān)資料自集、課堂練習(xí)自選、學(xué)習(xí)效果自評(píng)等方法??傊?,深入理解課改新理念,身體力行去實(shí)踐是課改成功的關(guān)鍵。
      以上是本人對(duì)課改執(zhí)行力在導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)和使用中的一點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí),不當(dāng)之處敬請(qǐng)各位同仁批評(píng)指正!
       
      執(zhí)行力之我見
      趙予新
      執(zhí)行力可以理解為:有效利用資源,保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力。
      做每件事要先定個(gè)目標(biāo),然后是達(dá)成目標(biāo)。目標(biāo)達(dá)成的過程也是彰顯一個(gè)人執(zhí)行力大小的過程。所以我認(rèn)為要談執(zhí)行力,首先要談如何執(zhí)行?
      最近看了一部以羅恩·克拉克為原型的電影《熱血教師》。羅恩·克拉克因標(biāo)新立異的創(chuàng)造力和超強(qiáng)的轉(zhuǎn)變差生的能力而獲得“美國年的教師獎(jiǎng)”。羅恩·克拉克作為一名代課教師,校長(zhǎng)給他定的目標(biāo)是在季考中他所教班級(jí)的學(xué)生全部過關(guān)。而實(shí)際上,他接的班是全校最亂的班,班里的33名學(xué)生個(gè)個(gè)是調(diào)皮搗蛋鬼,學(xué)生既沒規(guī)矩又沒教養(yǎng),上課沒有一個(gè)人聽講,還經(jīng)常罵老師。為了轉(zhuǎn)變學(xué)生的行為習(xí)慣,克拉克老師想了一個(gè)又一個(gè)的辦法,他把枯燥的歷史編成歌詞,用RAP的形式唱出來;他到咖啡館給學(xué)生補(bǔ)數(shù)學(xué);他甚至和學(xué)生約定:如果學(xué)生能集中15秒鐘聽他講課,每15秒鐘他就喝下一罐牛奶,講臺(tái)桌上擺著30瓶牛奶。學(xué)生們開始計(jì)時(shí),時(shí)間一到他就喝。喝到第14罐的時(shí)候,他看上去就要吐了…他這樣折磨自己只是為了讓學(xué)生聽講。從那天起,學(xué)生都開始認(rèn)真聽課了。最終,他的學(xué)生不僅全部通過季考而且獲得全校第一名的好成績(jī)。無疑克拉克老師的執(zhí)行力是超強(qiáng)的。
      克拉克老師的故事告訴我們:目標(biāo)就在眼前,只要有堅(jiān)定的信念和不屈不撓的決心,就一定能實(shí)現(xiàn)。再大的困難和阻力在那堅(jiān)定的信念面前也會(huì)退卻。而一個(gè)人執(zhí)行力的大小,就取決于你的信念是否堅(jiān)定,戰(zhàn)勝困難的決心是否強(qiáng)大,除此之外就是開動(dòng)腦筋想辦法…胡主席說:辦法總比困難多。沒有做不成的事,只有不動(dòng)腦的人。
      克拉克老師相比,我很慚愧。開學(xué)初制定的小課題研究已經(jīng)流產(chǎn),老師們每周做一套中考試題也未能堅(jiān)持下來,就連高效學(xué)習(xí)小組檢查作業(yè),也因徇私舞弊而變成我親自檢查…也許我會(huì)說工作忙。工作忙只是借口。借口是執(zhí)行力的大敵。每件事完成不了都能找著十幾條借口,沒有堅(jiān)定的信念和堅(jiān)強(qiáng)的決心,談執(zhí)行力只是一句空話。
      我們應(yīng)該勇敢地面對(duì)困難,不斷超越自我,積極地尋找戰(zhàn)勝困難的方法,全力以赴攻克難關(guān)。同時(shí)我們還應(yīng)培養(yǎng)自己敏銳的洞察力、堅(jiān)強(qiáng)的毅力和超凡的執(zhí)行力。請(qǐng)相信:朋友總比敵人多,歡樂總比煩惱多;辦法總比問題多,希望總比失望多。只要自己不放棄,任何困難都是可以戰(zhàn)勝的。因此只有開動(dòng)腦筋,不斷嘗試,才能使我們的目標(biāo)達(dá)成,才能談執(zhí)行力。
      執(zhí)行力體會(huì)
                            梁興江
      關(guān)于課改的好處我就不一一說了,大處來說符合新課程理念,推行素質(zhì)教育,開放課堂,解放學(xué)生的手腦,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才;小處來說改變學(xué)情,改變學(xué)生學(xué)得方式和老師教的方式,提高課堂效率。但是好的理念,好的教學(xué)方式,我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)的東西,我們?cè)趯?shí)際做的過程中為什么前進(jìn)一步倒退兩步,甚至前進(jìn)一步倒退兩步呢?原因就在與執(zhí)行力不夠!執(zhí)行力不夠的原因是:首先我們教師頭腦里有一套用了多年的老方法,已經(jīng)得心應(yīng)手了,現(xiàn)在課改,不讓酣暢的講課了,一時(shí)找不到位置了,就好比用了多年的燒火棍,現(xiàn)在突然手里拿的是雙管獵槍,不會(huì)用了,還把它當(dāng)燒火棍使;其次是當(dāng)慣了老師,現(xiàn)在突然當(dāng)學(xué)生,要學(xué)很多東西,不習(xí)慣了,感覺壓力大了,工作量多了,累了;最后是牢騷太多,人浮于事,以文件落實(shí)文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,工作的推動(dòng)等待開會(huì)。
      在課改中我們要認(rèn)識(shí)到,別的課改名?;藥啄晟踔潦甑臅r(shí)間做成的事情,必然付出很多,不乏毅力與智慧,課改成功絕非易事,我們有模式可學(xué),過河有石頭摸,還做不好嗎?必須拒絕這兩樣?xùn)|西:借口,抱怨。而要做到步步落實(shí),馬上行動(dòng)。沒有行動(dòng),一切皆空談!我們不需要即墨28中學(xué)那樣盛名之下難負(fù)其實(shí),我們需要實(shí)實(shí)在在的課改,實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)!
      執(zhí)行力貴在有力
                          孫軍委
           執(zhí)行力其實(shí)可以分解為兩個(gè)詞:“執(zhí)行”與“力度”。
          執(zhí)行力的理想效果就是執(zhí)行要有力度。
          執(zhí)行源于上宣下達(dá)的命令。所謂命令,原則上,無討價(jià)商量的余地。
          執(zhí)行從行為角度上講,是無差別的,通俗地講,大家都去干了。因此,差別關(guān)鍵在“力度”上。
      力度源于什么呢?
      一、力度源于責(zé)任。
      工作就是責(zé)任,責(zé)任貴在落實(shí)。仔細(xì)想想,世界上哪有不負(fù)責(zé)任的好工作?想通了這一點(diǎn),我們就明白了:有沒有執(zhí)行的力度,關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任心。沒有責(zé)任心的人只會(huì)敷衍塞責(zé),執(zhí)行效果當(dāng)然就要打折。
         二、力度源于認(rèn)同。
         執(zhí)行的命令更多地著眼于全局,但執(zhí)行的力度靠的是個(gè)體。只有對(duì)集體的認(rèn)同、全局的把握才會(huì)有執(zhí)行的力度。一個(gè)對(duì)集體缺乏認(rèn)同的人不會(huì)有執(zhí)行的深層動(dòng)力。因此,執(zhí)行要想有力度,那么首先就要增強(qiáng)自己對(duì)集體的認(rèn)同。
         三、力度源于心態(tài)。
         一個(gè)滿腹牢騷的人,一個(gè)職業(yè)倦怠的人,很難使執(zhí)行有力度。其實(shí)換個(gè)角度想想吧,都是執(zhí)行,滿腹牢騷收獲的只能是牢騷,以倦怠之心做事收獲的只能是更大的倦怠。拋開集體不說,為了自己的身心健康我們是否也該行動(dòng)起來呢?因此好心態(tài),才會(huì)有執(zhí)行的力度。
         讓自我能力高一些,自我心態(tài)積極些,職業(yè)認(rèn)同感強(qiáng)一些,熱愛集體多一些,執(zhí)行的力度才會(huì)大一些!
       
       

       

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