校字【2012】12號
新鄉(xiāng)市一中
非畢業(yè)年級教學效果獎勵方案（過程獎）
獎勵非畢業(yè)年級 ，每學期獎勵一次，以每期末全市統(tǒng)考（或同等規(guī)格考試）成績?yōu)闇省?/span>
一、尖子生獎
1.獎勵對象：非畢業(yè)年級學期末全市統(tǒng)考（或同等規(guī)格考試）取得全市單科前五名或者總分前五名的學生對應(yīng)的教師及班主任。
2.獎勵條件：
（1）單科成績獲得全市統(tǒng)考前五名的任課教師
（2）總成績獲得全市統(tǒng)考前五名的班主任及任課教師
3.獎勵標準：
（1）總分部分的任課教師獎金按各科卷面分占總分的比例分配。
（2）班主任獎勵單獨開支。
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名次
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第一名
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第二名
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第三名
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第四名
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第五名
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總分
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班主任
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600元
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300元
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200元
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150元
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100元
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任課教師
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5400元
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2700元
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1800元
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1350元
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900元
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單科
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任課教師
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600元
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300元
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200元
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150元
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100元
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二、學生進步獎
1.獎勵對象：全市統(tǒng)考（或等同規(guī)格考試）取得全校單科進步前五名或總分進步前五名的學生對應(yīng)的教師及班主任。
2.獎勵條件：
（1）取得單科成績進步前五名任課教師
（2）總成績進步前五名的班主任及任課教師
3.獎勵標準：
（1）總分部分的任課教師獎金按各科卷面分占總分的比例分配。
（2）班主任獎勵單獨開支。
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進步名次
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第一名
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第二名
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第三名
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第四名
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第五名
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總分
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班主任
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300元
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200元
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150元
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100元
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50元
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任課教師
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2700元
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1800元
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1350元
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900元
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450元
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單科
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任課教師
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300元
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200元
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150元
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100元
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50元
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三、學科獎
1.獎勵對象：教研室、教研組、備課組。
2.獎勵條件：
學期末全市統(tǒng)考（或同等規(guī)格考試）單科平均分全市第一名的教研組。
任一教研室中，初一、初二、高一、高二有3個教研組獲得全市平均分第一名的教研室。
3.獎勵標準：
學科平均分全市第一名,分別獎勵學科教研組長 600 元，備課組長 500 元，其余任課教師每人 300 元。
任一教研室中，初一、初二、高一、高二有3個教研組獲得全市平均分第一名，獎勵該教研室主任、副主任共800元。（按語文、數(shù)學、英語、科學、人文5個教研室統(tǒng)計）
四、超標獎
1.獎勵對象：任課教師和班主任。
